- Контакты
- Архив новостей
- Видеоблог "Московская, 120"
Уважаемые посетители!
Предлагаем Вам новую версию сайта Свердловского областного суда.
В случае возникновения технических сбоев Вы можете получить необходимую информацию по ссылке: http://oblsud.svd.sudrf.ru
Если Вас не затруднит, отправьте свое мнение о новом сайте по адресу: mel@ekboblsud.ru
С уважением, администратор
01.04.2021
Медики в суде отстояли право на компенсационную выплату и дополнительный отпуск |
01.04.2021
Медики в суде отстояли право на компенсационную выплату и дополнительный отпуск
Первичная профсоюзная организация Межрегионального профессионального союза работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Действие» работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Областная детская клиническая больница №1» (далее – Профсоюз) в 2020 году обратилась с иском к ГАУЗ СО «ОДКБ» в Ленинский районный суд Екатеринбурга. Профсоюз просил восстановить нарушенные трудовые права 2 врачей, 4 медсестер и препаратора отделения радионуклидной диагностики ГАУЗ СО «ОДКБ», работа в котором осуществляется во вредных условиях труда. На 1 января 2014 года работники отделения в соответствии с трудовыми договорами имели право на ежегодный дополнительный отпуск в размере 18 календарных дней, надбавку в размере 15% от установленного оклада. Повышенные компенсационные выплаты были закреплены и в Коллективном договоре учреждения на 2010 – 2013 годы. Приказами главного врача в 2010 году был утвержден перечень должностей, дающих право на дополнительный отпуск и на повышение должностных окладов на 15%. Указанная надбавка была определена именно в качестве компенсационной выплаты. В перечень включены работники рентгеновского отделения, отделения лучевой диагностики, именно так раньше именовалось отделение радионуклидной диагностики. Положения коллективного договора на 2010-2013 были пролонгированы до октября 2015 года. В 2016 больницей была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) по рабочим местам, в том числе в отделении радионуклидной диагностики, по итогам которой гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда с октября 2016 года были изменены: ежегодный дополнительный отпуск предоставлялся в размере 7 дней, а надбавка была снижена до 4%. В 2019 году вновь была проведена СОУТ, по результатам которой работникам отделения был установлен итоговый класс вредности 3.4. Руководство уведомило их об изменении условий труда и предложило подписать соглашения, но работники делать этого не стали. Медперсонал посчитал, что при ухудшении класса условий труда размер предоставляемых гарантий не мог остаться прежним. |
База судебных дел располагается по адресу:
«Государственная автоматизированная система Российской Федерации «Правосудие»
2006-2015