- Контакты
- Архив новостей
- Видеоблог "Московская, 120"
Уважаемые посетители!
Предлагаем Вам новую версию сайта Свердловского областного суда.
В случае возникновения технических сбоев Вы можете получить необходимую информацию по ссылке: http://oblsud.svd.sudrf.ru
Если Вас не затруднит, отправьте свое мнение о новом сайте по адресу: mel@ekboblsud.ru
С уважением, администратор
16.03.2018
Житель Нижнего Тагила взыскал 320 тысяч рублей компенсации морального вреда за полученное профессиональное заболевание |
16.03.2018
Житель Нижнего Тагила взыскал 320 тысяч рублей компенсации морального вреда за полученное профессиональное заболевание
Житель Нижнего Тагила Сергей М. проработал на «НТМК» более 33 лет, из них 28 лет во вредных условиях труда. Итогом такого трудового стажа стало профессиональное заболевание, в связи с которым, по заключению МСЭ, мужчина утратил профессиональную трудоспособность на 30%. Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм вредных производственных факторов и веществ в превышающих норму концентрациях. На сегодняшний день Сергей испытывает сильную одышку, его мучают постоянные приступы кашля и удушья, которые усиливаются в осенне-зимний период. Мужчина не может трудоустроиться с таким заболеванием, при этом вынужден принимать дорогостоящие медицинские препараты. Сергей М. подал иск в Тагилстроевский районный суд Нижнего Тагила к своему бывшему работодателю – АО «Евраз НТМК» о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием. Истец просил взыскать с ответчика 350 тысяч рублей компенсации и расходы по оплате услуг представителя в сумме 11800 рублей. Представитель ответчика в суде первой инстанции исковые требования в заявленном размере не признал, отметив, что Сергей М. длительный период работал во вредных условиях труда, о чем знал, трудоустроился добровольно, и своими действиями способствовал возникновению профессионального заболевания. При этом работодатель отметил, что в период работы истца обеспечивал его повышенными гарантиями и льготами, а также принимал все возможные меры для уменьшения воздействия вредных условий на работника. Суд, рассмотрев материалы дела, напомнил ответчику, что работодатель обязан в соответствие со ст. 22 Трудового кодекса РФ обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с их трудовой деятельностью, а также компенсировать моральный вред. Тагилстроевский районный суд Нижнего Тагила взыскал с АО «Евраз НТМК» в пользу истца компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере 320 тысяч рублей и судебные расходы на представителя в размере 10 тысяч рублей. Ответчик не согласился с данным решением и оспорил его в Свердловском областном суде, однако апелляционный суд оставил решение суда первой инстанции без изменений. |
База судебных дел располагается по адресу:
«Государственная автоматизированная система Российской Федерации «Правосудие»
2006-2015