Уважаемые посетители!
Предлагаем Вам новую версию сайта Свердловского областного суда.
В случае возникновения технических сбоев Вы можете получить необходимую информацию по ссылке: http://oblsud.svd.sudrf.ru
Если Вас не затруднит, отправьте свое мнение о новом сайте по адресу: mel@ekboblsud.ru
С уважением, администратор
Житель Нижнего Тагила Сергей М. проработал на «НТМК» более 33 лет, из них 28 лет во вредных условиях труда. Итогом такого трудового стажа стало профессиональное заболевание, в связи с которым, по заключению МСЭ, мужчина утратил профессиональную трудоспособность на 30%. Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм вредных производственных факторов и веществ в превышающих норму концентрациях. На сегодняшний день Сергей испытывает сильную одышку, его мучают постоянные приступы кашля и удушья, которые усиливаются в осенне-зимний период. Мужчина не может трудоустроиться с таким заболеванием, при этом вынужден принимать дорогостоящие медицинские препараты.
Сергей М. подал иск в Тагилстроевский районный суд Нижнего Тагила к своему бывшему работодателю – АО «Евраз НТМК» о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием. Истец просил взыскать с ответчика 350 тысяч рублей компенсации и расходы по оплате услуг представителя в сумме 11800 рублей. Представитель ответчика в суде первой инстанции исковые требования в заявленном размере не признал, отметив, что Сергей М. длительный период работал во вредных условиях труда, о чем знал, трудоустроился добровольно, и своими действиями способствовал возникновению профессионального заболевания. При этом работодатель отметил, что в период работы истца обеспечивал его повышенными гарантиями и льготами, а также принимал все возможные меры для уменьшения воздействия вредных условий на работника.
Суд, рассмотрев материалы дела, напомнил ответчику, что работодатель обязан в соответствие со ст. 22 Трудового кодекса РФ обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с их трудовой деятельностью, а также компенсировать моральный вред.
Тагилстроевский районный суд Нижнего Тагила взыскал с АО «Евраз НТМК» в пользу истца компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере 320 тысяч рублей и судебные расходы на представителя в размере 10 тысяч рублей. Ответчик не согласился с данным решением и оспорил его в Свердловском областном суде, однако апелляционный суд оставил решение суда первой инстанции без изменений.
База судебных дел располагается по адресу:
«Государственная автоматизированная система Российской Федерации «Правосудие»
2006-2015