Уважаемые посетители!

Предлагаем Вам новую версию сайта Свердловского областного суда.

В случае возникновения технических сбоев Вы можете получить необходимую информацию по ссылке: http://oblsud.svd.sudrf.ru

Если Вас не затруднит, отправьте свое мнение о новом сайте по адресу: mel@ekboblsud.ru

С уважением, администратор

ПРОДОЛЖИТЬ

Новости суда

05.06.2015 В областном суде обсудили проблему повышения квалификации судей и сотрудников аппарата

Во Дворце правосудия прошел круглый стол «Актуальные проблемы подбора, подготовки и повышения квалификации судейских кадров», инициаторами проведения которого выступили Свердловский областной суд, кафедра судебной деятельности и факультет подготовки и повышения квалификации судейских кадров Уральского государственного юридического университета и совет судей области.

С яркими докладами выступили начальник отдела учебных и образовательных учреждений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Александр Коротя, профессор кафедры конституционного права Российского университета правосудия Григорий Ермошин, научный сотрудник Института проблем правоприменения Европейского университета в Санкт-Петербурге Михаил Поздняков, а также судьи и представители уральской науки.

Как отметили участники дискуссии, изменения в законе «О статусе судей» ужесточили требования к претендентам на должность судьи. Однако непрошедшие «фильтр» кадровой комиссии при Президенте РФ, деятельность которой регулируется Указом главы государства, могут только строить догадки о причинах отказа. В связи с этим было высказано предложение законодательно наделить полномочиями этот орган и уравнять его с квалификационной коллегией судей. Кроме того, необходимо прописать четкий перечень критериев (в том числе требований к личности) для тех, кто имеет право занять вакантную должность судьи. Как отметил директор Института юстиции УрГЮУ Максим Гончаров, в этой информации остро нуждаются и абитуриенты – сегодня они не обладают набором знаний о том, что их ждет «сито» при выборе судейской стези. Наткнувшись на многочисленные проверки, в том числе медицинскую диагностику, некоторые понимают, что «образовательная траектория была выбрана ошибочно». Он также добавил, анкетирование студентов-старшекурсников показывает: после прохождения производственной практики в районных судах 85% дипломированных специалистов хотели бы стать частью этих коллективов, однако они не видят запроса от работодателя. Исправить ситуацию, по его мнению, может целевой набор на специалитет, где у студентов с самого начала обучения будет формироваться мотивация в освоении определенных знаний и навыков.

Тему «моральной безупречности» эмоционально поддержал и заведующий кафедрой судебной деятельности УрГЮУ Владимир Бозров. В частности, он отметил, что спецкурс «Профессиональная этика и этикет» будущим правоприменителям должен читать практикующий судья, а не социолог или философ, не знающий тонкостей судебного ремесла. Он также поделился опытом работы кафедры судебной деятельности, которая функционирует в областном суде с 2006 года.

Бурное обсуждение участников вызвала проблема организации конкурсных процедур по повышению квалификации судей и работников аппаратов, поднятая заместителем декана факультета подготовки и повышения судейских кадров УрГЮУ Натальей Романенко. Сегодня победу в торгах на электронных аукционах нередко одерживают непрофильные вузы, предлагающие дополнительное профессиональные обучение. Как показывает практика, нередко модератор торгов их заявку вынужден отклонять из-за отсутствия опыта на рынке образовательных услуг, низкой квалификации преподавательских кадров и несоответствующей репутации. В аукционах порой принимают участие различные ООО и автономные некоммерческие организации, предлагающие образовательные программы для судей и сотрудников аппарата невысокого качества.

Также в ходе мероприятия участники озвучили инициативу о необходимости переподготовки для судей, назначенных на должность председателя суда и его заместителя. Как показывает практика, им недостает управленческих навыков, а потому теоретический курс по госуправлению или администрированию с интенсивной практикой мог бы восполнить эти пробелы.

– Актуальность поднятой темы напрямую связана с уровнем доверия населения к правосудию и правильностью разрешения судебных споров, которые напрямую зависят от профессиональных компетенций и профессиональной этики как судей, так и работников аппарата. Вопрос злободневный и потому, что в крупных городах, где в судах высокая нагрузка, наблюдается огромная текучесть штатных сотрудников. И дело не только в низкой зарплате, но и в отсутствии практических навыков у тех же секретарей судебного заседания. Завал на работе – тоже одна из причин увольнений, – отметил председатель областного суда Александр Дементьев.

Материалы круглого стола, доклады и тезисы, вскоре будут изданы отдельным сборником.

Возврат к списку новостей